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测 验

测评应届毕业生




应届毕业生是许多企业中坚力量的重要来源。招聘部门往往要面对百里挑一、难以取舍的状况。此时只要职位分析明确,心理测评工具能迅速并客观地区分出最可能被录取的那些人。在线测验更是在应对大范围大规模招聘时突显其时间成本双高效的优势。


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选拨应届毕业生
测验名称 测量范围 体现能力 测验用时
(分钟)
GMA
心智能力测评
推理能力 18
IRT1CH
心智能力测评
推理能力 16
GRT1 全面心智能力测评 推理能力 28
GPS 人格测评 揭示14种人格特质 15
15FQ+ 人格测评 揭示16种人格因素 30
TD-12 人格测评 揭示12种风险行为模式 20
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