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测 验
15FQ+TM 基于胜任力的客户化报告
人格与胜任力行为

我们的人格特质、态度和行为习惯影响着我们与外界互动的方式,从而也影响了我们在工作中的行为。


众所周知,一个人的人格特质能帮助我们洞察该个体在许多“胜任力”上的行为表现。胜任力是与工作表现有关的知识、技能和行为的集合体。

基于您的胜任力模型的客户化报告

15FQ+现在可以根据贵公司的胜任力模型来定制报告,即报告该受测者的行为风格可能对其胜任力表现的影响。只需简单的4步即可实现该客户化定制:

  1. 胜任力模型 – 与我们分享您的胜任力模型(或我们帮您建立胜任力模型)

  2. 匹配,设计,开发 – 我们将15FQ+的人格因素与您的胜任力模型进行匹配,并设计您的专属报告形式,基于这些具体需求,我们再给您提供清晰的报价和开发时间表

  3. 实施 – 深入的设计和新报告试测

  4. 使用辅导 – 指导您使用该报告和GeneSys测评系统
“方便任何管理人员使用”

该客户化定制报告一个最大的好处就是它采用的是报告使用者或一线经理非常熟悉的形式和语言,因此,无需专业培训即可解读报告!

 

请马上 联系我们来了解我们可以提供的报告客户化服务。


15FQ+TM人格因素问卷加强版的国际版权归权归Psytech International公司所有权归。i-Select善择是Psytech International在中国的独家总分销商。
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