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使用准则




使用i-Select 善择提供的心理测验,您需要具备专业资格,

并遵循以下四个方面的操作行为准则:

适当的胜任力水平

合理的程序

客户权益保障

版权保护

您需要完全理解并同意下列操作行为准则:

适当的胜任力水平
    1. 认识到自己在心理测量方面的专业技能的胜任水平和局限
    2. 只在自己胜任力水平的限度内提供服务
    3. 确保您监督管理的人所执行的任务没有超出其胜任力水平的限度
    4. 发展并改善您作为一个测验使用者的相关胜任力

合理的程序
    1. 依据相关的专业技术信息,选择适合特定目的的测验
    2. 使用测验时,总是配合使用其他评估方法
    3. 测验的实施、记分和解释需要严格按照测验发行人提供的指导手册和正确的心理学操作规范进行
    4. 保证测验材料存放的安全性,确保未经授权者不能接触到相关材料

客户权益保障
    1. 确保可能接受测验的受测者了解为什么使用这个测验,他们的测验结果会如何处理,以及谁有权使用这些结果,并获取他们的同意
    2. 确保所有受测者都已充分了解测验安排并为测验做好了准备,如果必要,他们都可以取得合适的练习资料
    3. 解释和使用测验结果时,需合理地考虑受测者的性别、年龄、民族、伤残状况、特殊需要和教育背景、能力水平等方面信息
    4. 向受测者和其他被授权者提供反馈时,尽量使用切合他们理解水平的表达方式,以确保测验结果的含义的表达是明确无误的
    5. 充分重视机密性,确保测验结果的存放是安全的,不会被不具备资格者或未经授权者获得,也不会被用于未经受测者同意的任何其他目的

版权保护
    1. 确保让所有的测验使用者和受测者都了解心理测验材料的知识产权归属
    2. 采取各种必要措施以防止对测验资料的非法复印,修改或复制

根据英国心理学会2002年版“心理测验操作使用行为准则”改编。  

 

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