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计分式申请表

适用于
  所有求职者
测验形式
  在线测验

概要:

我们设计和托管的计分式申请表能够处理大量申请人的申请。目前许多公司仍然依赖个人简历作为求职者的个人信息来源。然而,在线计分式申请表将为公司筛选求职者带来实实在在的益处。

益处:
在线计分式申请表,相比较简历而言有许多优势和益处
确保申请人有加入您公司的动机
收集与公司/职位相关的信息
设置最低工作需求可以非常快速地、甚至自动地进行筛选
可以对计分的个人资料进行分析,以检验它们与工作绩效之间的关联
       
       
我们的在线计分式申请表的特点:


托管于安全、高容量的网络服务器
设计的内容适合您的需求
公司品牌界面定制
可以获得在线或Excel表格两种形式的结果
个人履历可以打印
无论是短期项目还是持续性项目都适用

 

如果想使用在线计分式申请表作为您的公司选拔过程的一部分,请 联系我们获得报价。

 
国家银行的高效率
每年,一家国家银行的人力资源团队都要人工处理数以万计的简历。 2009年,i-Select善择将在线计分式申请表引入了他们选拔大学毕业水平候选人的测评项目中,对该国家银行提供了支持。53,000多名申请人的信息在5天内收集完毕。筛选决策——在计分式个人信息的帮助下——一个下午便全部完成。
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